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近年来在顶级高校举办金融行业求职技巧讲座及估值建模培训时，同学们得知我曾在华尔街投行工作过，并和中外投行及金融机构的朋友、客户保持着合作与交流，因此想了解如何才能进入心仪的金融机构。现应复旦大学泛海国际金融学院职业服务办公室之邀，和大家分享一下我个人的初浅看法。
作者许国庆先生曾在雷曼兄弟纽约、香港及摩根大通北京工作近10年，曾在哈佛商学院就读MBA，在北大经济学院就读本科。许先生是诚迅金融培训公司创始人及董事长，受邀担任复旦大学泛海国际金融学院首届职业导师。﹀
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谈到进入华尔街投行、著名合资/中资券商、心仪的金融机构的方法和渠道，许多同学会从机构的校园讲座、学院职业发展中心的咨询指导，以及通过网络了解相关技能、行业知识、求职技巧。很多同学在虔诚刻苦地获得上述资源启发后如愿以偿，但也有一些同学奔忙一通颇感徒劳。
同学们能通过许多途径汲取相关求职信息。但我也发现，有一些常见问题和实用经验很少有人深入交流，它们就好像只可意会不便言传的恋爱秘籍。
不成功的“恋爱”，总是有相似之处。不成功的求职也不外乎几种共同的原因。今天的分享，我就侧重聊聊同学们在哪些方面着力不够，因而可能被心仪机构拒之门外，从而为同学们揭秘那些“带有神秘色彩”的职场要点。
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独立思考不同的家庭和教育环境中成长起来的学生，在独立思考方面会有所不同。金融机构也是如此。有些机构求贤若渴，期待善于独立思考的优秀同学加入，但有些机构的岗位截然不同。咱们今天重点探讨的是一些需要独立思考的金融机构和岗位，比如：
A.PE和VC需要善于从一堆信息中分析思考潜在被投企业的发展潜力和风险；
B.投行需要找出影响拟上市企业估值的多种因素及它们之间的关系；
C.商业银行需要对贷款企业可能存在的财务造假进行识别和应对。
总结概括来说，善于独立思考的人，既会阅读大量信息，也会注意避免受其他观点的干扰，自己分析判断投融资项目的价值和风险。Part1下面出一道面试思考题，请听题：某国际投行研究部资深经理在年4月7日给一个国内著名院校的金融硕士打电话面试时，提出了一个问题：
“假如你在我们研究部做行业研究分析员，cover瑞幸咖啡。前一段时间某做空机构曾聘请了多家机构对瑞幸进行调查，动用了近百名全职人员和上千名兼职人员。这么大的动静再严格保密也难免有不透风的墙。如果你在计划写一篇“买入”推荐报告时听到一些风声议论瑞幸可能有财务造假，你觉得有哪些可以采取的措施选项？你会采取哪些措施并说明理由？”
图片来源：搜狐
这位同学平时很
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